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Bei SPRK arbeiten wir jeden Tag daran, die Effizienz der Lebensmittellieferkette zu steigern.

Wir sind ein diverses Team, das unterschiedliche Talente und Fachgebiete miteinander verbindet, damit Lebensmittelverschwendung und Überangebot in der Lieferkette bald der Vergangenheit angehören. Wir streben danach, die Welt auf nachhaltige Weise zu beeinflussen und eine bessere Zukunft zu schaffen. Wir sind bereits ein Team mit über 35 Mitarbeitern und wachsen weiter!

 

Willst du mit uns wachsen?

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Unsere Teamwerte

Bedeutsamkeit

Bedeutsamkeit

SPRKs wirkungsorientierter Ansatz beruht auf einer sinnstiftenden Vision. Das gesamte Team möchte die Welt durch die eigene Arbeit besser machen - bei SPRK ist das möglich.

Humor

Humor

Spaß ist ein zentraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur und verwandelt die Arbeit mühelos in ein unterhaltsames Abenteuer. Es erinnert uns daran, dass Erfolg nicht nur darin besteht, Ziele zu erreichen, sondern auch darin, die gemeinsame Reise zu feiern.

Teamarbeit

Teamarbeit

Wir sind überzeugt, dass wir gemeinsam mehr bewirken können. Wir wissen, dass jede:r von uns unterschiedliche Fähigkeiten und Erfahrungen hat, die wir einbringen können, um unsere gemeinsame Vision noch besser zu machen.

Wertschätzung

Wertschätzung

Wir sind dankbar für die großartige Arbeit, die jede:r von uns leistet, um unsere gemeinsame Wirkung zu steigern. Wir wissen, dass wir ohne euch nicht dort wären, wo wir jetzt sind. Wir machen es uns zur Gewohnheit, diese Wertschätzung oft und offen in unserem Team zu kommunizieren.

Offene Kommunikation

Offene Kommunikation

Wir legen Wert auf einen transparenten und ehrlichen Dialog zwischen den Teammitgliedern, der den freien Austausch von Ideen, Bedenken, Feedback und Informationen beinhaltet und ein Umfeld fördert, in dem sich jede:r gehört und geschätzt fühlt.

Vertrauen

Vertrauen

Jedes Teammitglied kann seine:ihre Meinung und Gedanken frei äußern. Wir sind alle entschlossen, den richtigen Weg für SPRK zu finden und wir vertrauen auf das gegenseitige Fachwissen.

Stimmen aus dem Team

"Was mir an der Arbeit bei SPRK am besten gefällt: Die Erforschung des Codes von DevOps, Backend bis Frontend. Ich habe die Möglichkeit, mit jedem Teil der Entwicklungsplattform zu wachsen. Außerdem ist das gegenseitige Feedback, nicht nur um die konkrete Pipeline zu bauen (sondern auch um ein persönliches Ziel zu erreichen), als Teil des Tech-Teams großartig."
Harim Choi
Harim ChoiJunior Softwareenwicklerin
"Bei SPRK baue ich erstaunliche funktionsübergreifende Teams auf, gestalte großartige Prozesse, die meinen Entwicklern helfen, sich zu glücklichen, gesunden und produktiven Superhelden zu entwickeln, und kämpfe für Klimaneutralität, Ernährungsgleichheit und gegen den Welthunger."
Mikael Baath
Mikael BaathLeiter Technologieentwicklung

"Lebensmittel an die richtige Stelle zu bringen ist ein bisschen wie Tetris spielen: Wenn du's geschafft hast, können sich alle freuen. Hier ist wirklich kein Tag wie der andere! Wir gestalten richtig mit und lernen jeden Tag dazu: zum Beispiel, dass es Orangen mit Bauchnabel gibt und Ananas auch Sonnenbrände auf der Krone bekommen können."
Friederike Kleist
Friederike KleistCustomer Success Managerin
"Ich finde die Arbeit im Team sowie unseren Zusammenhalt am besten bei SPRK. Am meisten motiviert mich deshalb, gemeinsam jeden Tag einen weiteren Schritt in Richtung nachhaltige Wirtschaft zu gehen und die globale Lebensmittelverschwendung anzupacken."
Maximilian Rose
Maximilian Rose Account Manager
"Über die letzten Jahre ist unser SPRK Team stetig gewachsen. Das ist wie ein Hausbau: Am Anfang wurde das Fundament gelegt, mittlerweile sind wir schon bei der Raumgestaltung angekommen. Was uns dabei im Team wichtig ist? Offene Kommunikation und Vertrauen - nur so können wir an unserer gemeinsamen Mission arbeiten!"
Isabelle Umlandt
Isabelle UmlandtSenior Managerin - HR & Unternehmensentwicklung

Deine SPRK-Benefits

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Gesundheitsförderung

Die Arbeit im Lager oder im Büro kann körperlich anstrengend sein. Deshalb bieten wir allen unseren Mitarbeiter:innen regelmäßige, professionelle Massagen an.

Der Social Club

Du möchtest dich auch in deiner Freizeit für soziale und ökologische Themen engagieren und die Welt verbessern? Bei SPRK hast du die Möglichkeit, unserem Social Club beizutreten und im Team tolle Projekte zu unterstützen.

Free Food

Jede Woche wird ein Teil der überschüssigen Lebensmittel, die wir von unseren Partnern erhalten, zu unserem Büro transportiert. Alle Mitarbeiter:innen sind herzlich eingeladen, einige unserer bestens genießbaren überschüssigen Lebensmittel mitzunehmen und damit Zeit und Geld beim regelmäßigen Lebensmitteleinkauf zu sparen.

Benefits Programm

Im Rahmen unseres Benefits Programms erhalten unsere Mitarbeiter:innen ein monatliches Guthaben für persönliche Ausgaben, das ihnen maximale Flexibilität bietet. So kannst Du aus einer Vielzahl von Online-Shops, Streaming-Diensten oder Fitnessstudio-Mitgliedschaften auswählen.

kununu

"Bei SPRK spürt man sofort die gemeinsame Motivation, einen positiven Einfluss auf die Reduzierung der Lebensmittelüberproduktion zu haben. Alle sind sehr hilfsbereit, wenn es darum geht, einen einzuarbeiten und in das Team zu integrieren."

Kununu
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Bei SPRK.global leben wir Diversität in vollen Zügen.

Wir freuen uns über ein breites Spektrum an Hintergründen, Fähigkeiten und Perspektiven und erkennen den Wert eines jeden Teammitglieds an. Wir engagieren uns in Zusammenarbeit mit Inklupreneur und haben uns verpflichtet, bis 2024 zwei Stellen mit Mitarbeiter:innen mit Behinderungen zu besetzen.

Unser Ziel ist es, ein integratives Umfeld zu schaffen, in dem alle Stimmen gehört und Ideen respektiert werden.

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Lass uns miteinander sprechen!

Lass uns Zusammenarbeiten!
Reduziere die Lebensmittelverschwendung in deinem Unternehmen, melde uns deine Überschüsse, schließ dich SPRK als Missionspartner:in an oder werde vielleicht sogar Teil des Teams. Lass uns darüber reden.

Carolin Buder

People & Culture Manager

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